1、负责学校教职工队伍规划和建设。

2、负责学校的机构和岗位设置、人员定编和各类人员聘任工作。

3、负责人才引进、招聘和流动调配等相关工作。

4、负责教职工各类培训、进修的规划及管理工作。

5、负责职称评审聘任工作。

6、负责教职工考核和评优、奖惩工作，负责教职工日常考勤工作。

7、负责劳动工资、福利和各类社会保险工作，负责各类非在编工作人员的选聘与管理工作。

8、负责教职工人事档案管理工作。

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